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Gestão de
Mudança

Planejamento, execução e monitoramento das AÇÕES 
voltadas ao FATOR HUMANO nas transformações organizacionais.

​

  • Qual o propósito da mudança?
     

  • Quem são os agentes da mudança?
     

  • Quais as barreiras internas à mudança?
     

  • Como incorporar a mudança à rotina da organização?

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